压力管理对急诊及监护室医护人员心理健康水平的影响 |
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引用本文: | 花蕾,王香平,赵铁夫,王晓燕,王明晓,白弘冬,王建敏,钱慧欣.压力管理对急诊及监护室医护人员心理健康水平的影响[J].中国医院,2012(11):19-21. |
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作者姓名: | 花蕾 王香平 赵铁夫 王晓燕 王明晓 白弘冬 王建敏 钱慧欣 |
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作者单位: | 1. 首都医科大学宣武医院,100053 北京市西城区长椿街45号 2. 首都医科大学附属北京安贞医院,100029 北京市朝阳区安贞路2号 3. 首都医科大学,100069 北京市右安门外西头条10号 4. 北京煤炭总医院,100028 北京市朝阳区西坝河南里29号 |
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基金项目: | 基金项目:北京市哲学社会科学规划项目、北京市教育委员会社科计划重点项目《三级综合医院医务人员职业压力的现状与对策研究》(SZ201010025008) |
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摘 要: | 目的:分析急诊科和监护室医护人员的心理健康状况,比较实施压力管理干预措施后的效果。方法:应用症状自评量表(SCL-90)对北京市5所三级综合医院急诊科和监护室的医护人员进行调查。2次调查期间,对干预组进行压力管理,对照组成自然状态。结果:三级综合医院急诊科和监护室医护人员的心理健康状况评分明显高于国内常模,且心理问题阳性率高;实施干预措施后,干预组与对照组在SCL-90总分、强迫症状、焦虑症状、敌对症状、偏执症状和其他症状存在显著差异(P<0.05),干预组优于对照组;对照组自身比较,SCL-90总分、敌对症状和精神病性症状间存在显著性差异(P<0.05),焦虑症状和其他症状间存在高度显著性差异(P<0.01),心理状况恶化。结论:三级综合医院急诊科与监护室医护人员的心理健康状况堪忧;压力干预措施有一定积极效果。
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关 键 词: | SCL-90 压力管理 医护人员 心理健康 |
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