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| 我国"十四五"期间医院卫生人力资源发展战略及实现路径探析 | |
| 作者姓名： | 程潇 唐昌敏 方鹏骞 |
| 摘 要： | 卫生人力资源是医院最重要的资源,卫生人力资源管理是现代医院管理的重要内容,影响着健康中国战略的实现.作者通过对"十三五"期间医院人力资源发展状况进行回顾分析,探索"十四五"期间医院卫生人力资源发展战略及实现路径.提出了人才引领、战略提升,总量控制、提质增效,改善结构、以人为本的人力资源战略,并提出了以健康战略为导向、改... |
| 关 键 词： | 十四五 医院人事 人力资源 实现路径 |
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