| 综合医院不同专科护士人力测算分析 |
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| 引用本文： | 盛芝仁.综合医院不同专科护士人力测算分析[J].护理研究,2004,18(13):1191-1193. |
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| 作者姓名： | 盛芝仁 |
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| 作者单位： | 315020,宁波大学医学院附属医院 |
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| 基金项目： | 宁波市科委 2 0 0 2年立项课题 (课题号 :2 0 0 2 0 68) |
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| 摘 要： | 为了解部分专科护士人力配置情况 ,针对 3所三级综合性医院中具有代表性的心内科、神经外科、骨科、普通外科病区的护理所需时间及护士人力 ,根据该科目前护士人力及临床护理质量进行测算。结果 :4个专科护士人力测算结果与目前护士人力配置情况只有心内科相符 ,其他均低于测算结果 ,分别为神经外科1∶0 .3 2 ( 1∶0 .46)、骨科 1∶0 .3 4( 1∶ 0 .40 )、普外科 1∶0 .3 2 ( 1∶0 .42 )。提出护士人力应根据护理需求量、病床使用率及周转率等来核定 ,单纯按床护比的传统方法应改变
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| 关 键 词： | 专科 护士人力 资源管理 |
| 文章编号： | 1009-6493(2004)7A-1191-03 |
| 修稿时间： | 2004年4月7日 |
Analysis on outcomes of nurses manpower survey in different specialties of general hospitals |
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| Sheng Zhiren.Analysis on outcomes of nurses manpower survey in different specialties of general hospitals[J].Chinese Nursing Researsh,2004,18(13):1191-1193. |
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| Authors: | Sheng Zhiren |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | specialty department nurses manpower resource management |
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