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基于岗位设置的公立医院职称聘任现状研究
作者姓名:肖本雷  唐彰先  张洁
作者单位:皖南医学院弋矶山医院人事科,安徽 芜湖 241001
基金项目:皖南医学院弋矶山医院管理与服务创新项目(CX2019033)
摘    要:以公立医院的岗位设置为切入点,通过文献研究和实证研究的方法,了解公立医院目前职称聘任的现状,研究岗位设置在职称聘任中所起的作用,分析到公立医院岗位总量、岗位结构比例、岗位考核等因素对职称聘任所产生的影响,在此基础上为公立医院职称聘任工作提出建议。

关 键 词:公立医院  职称聘任  岗位设置
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