| 应用德尔菲法研制护士长胜任力测评问卷的研究 |
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| 引用本文： | 张真,杨辉.应用德尔菲法研制护士长胜任力测评问卷的研究[J].护理研究,2012,26(15):1380-1382. |
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| 作者姓名： | 张真 杨辉 |
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| 作者单位： | 1. 山西医科大学护理学院,030001
2. 山西医科大学第一医院,030001 |
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| 摘 要： | 胜任力的概念最早由美国哈佛大学心理学教授戴维麦克利兰20世纪60年代后期提出1].麦克利兰将胜任力定义为能将某一工作中的表现优异者与表现平平者区分开来的个人的、潜在的深层次特征,可以是动机、特质、自我形象、态度或价值观、对某领域的知识、认知或行为技能.任何可以被可靠测量或计数的,并且能显著区分优秀绩效和一般绩效的个体特征2].护士长是医院护理队伍中的管理者和组织者,作为临床护理管理工作的核心,其综合的素质和能力的高低与医院的护理质量有着密切联系.为了客观、全面的评价护士长的胜任力,本研究应用Delphi法编制护士长胜任力测评问卷.
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| 关 键 词： | 护士长 胜任力 问卷 德尔菲法 专家意见 测评 护理质量 条目 护理管理 麦克利兰 |
Study on development of head nurses competency evaluation questionnaire by applying Delphi method |
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| Zhang Zhen
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Yang Hui.Study on development of head nurses competency evaluation questionnaire by applying Delphi method[J].Chinese Nursing Researsh,2012,26(15):1380-1382. |
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| Authors: | Zhang Zhen Yang Hui |
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| Institution: | (Nursing College of Shanxi Medical University,Shanxi 030001 China) |
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