357名军队医务人员心理防御方式和应对方式调查分析 |
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作者姓名: | 王丽杰 徐承金 严进 张令辉 |
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作者单位: | 解放军第一○七医院,山东烟台,264002;济南军区卫生部防疫处;第二军医大学心理学教研室 |
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基金项目: | 解放军医药卫生科研项目 , 第二军医大学军事医学专项课题基金 , 济南军区军事训练心理相关问题研究专项课题 |
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摘 要: | 目的对军队某医院医务人员心理防御方式和应对方式进行调查,探讨二者之间的关系,为更好地制定心理健康教育和应激自我调控方案提供依据。方法采用心理防御方式问卷、简易应对方式问卷对357名医务人员进行心理测查。结果357名医务人员中,采用成熟防御方式占47.8%,中间防御方式占43.1%,不成熟防御方式占9.0%;采用积极应对方式占71.1%,消极应对方式占28.9%。护士掩饰因子得分高于医生,差异有显著性(P<0.01);医生消极应对方式得分高于护士,差异有显著性(P<0.01)。本科文化程度医护人员不成熟防御方式、成熟防御方式、中间防御方式和积极应对、消极应对方式得分与大专文化程度者比较,差异均有显著性(P<0.05,P<0.01)。不成熟防御方式与积极应对为负相关,与消极应对为正相关,相关系数(r)分别为-0.103和0.284(P<0.01);成熟防御机制与积极应对为正相关,与消极应对为负相关,r分别为0.391和-0.982(P<0.01);中间型防御方式与积极应对、消极应对均呈正相关,r分别为0.496和0.111(P<0.01)。结论心理防御机制和应对方式关系密切,正向引导对应激自我调控具有指导意义。
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关 键 词: | 军队医务人员 防御方式 应对方式 |
文章编号: | 1001-5248(2008)03-0202-02 |
修稿时间: | 2007-04-24 |
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