新生儿重症监护病房新护士的培训体会

总结了适合新生儿重症监护病房(NICU)新护士的培训方法。主要措施有:制定培训内容,合理分配培训时间,制定NICU各工作区域培训计划,实施分区域、分阶段、循序渐进的规范化培训并逐项考核。认为该培训方式有效地调动了新护士学习的自觉性和全面达标的竞争性,提高了新护士的实际工作能力及与医生的配合度,提高了医生对护理工作的满意度,有利于抢救工作的顺利进行,减轻了新护士的工作压力,有利于专科护理队伍的稳步发展。