职业健康监护工作中存在的问题及对策

职业健康监护不仅仅是建立挡案，也不仅仅是体格检查，而是一项融合环境检测、医学检查和信息管理的综合性的系统工程，是用人单位必须履行的法定义务和社会职责，是劳动者应该享有的法律权利。随着2002年5月1日《职业病防治法》和《职业病健康监护管理办法》等有关职业病防治法规的实施，职业病健康监护工作纳入了法制管理的轨道，但在实际运行中还存在许多问题。而且从职业病危害现状呈现特点看，职业危害已由境外向境内，由经济发达地区向欠发达地区，由城市向乡镇，由大中型企业向中小型企业转移。