| 我国加入世界贸易组织对医院人才建设的影响及其应对 |
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| 引用本文： | 杨心华.我国加入世界贸易组织对医院人才建设的影响及其应对[J].赣南医学院学报,2003,23(3):341-343. |
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| 作者姓名： | 杨心华 |
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| 作者单位： | 赣南医学院附属医院教研部,江西,赣州,341000 |
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| 摘 要： | 加入世界贸易组织 (WorldTradeOrgnization ,WTO)后 ,对我国医疗市场既是机遇 ,也是挑战 ,作为医院管理者必须充分认识加入WTO后对医院经营发展尤其是对人才建设的影响 ,从而认清现状、准备充分、从容应对 ,为公立医院人才建设的稳定和发展构建强力保障。1 影响人才是医院的根本 ,面对加入WTO后医疗市场开放 ,随之带来的必将是医院人才的激烈竞争1] ,公立医院的技术骨干队伍的建设和稳定面临着严峻的挑战 ,国际上发达国家对发展中国家的医疗市场实行是“本地化”战略2 ] ,即输入资本 ,招揽当地人才 ,迅速有效占领市场 ,公立医院高层…
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| 关 键 词： | 中国 世界贸易组织 医院 人才建设 管理 |
| 文章编号： | 1001-5779(2003)03-0341-03 |
| 修稿时间： | 2002年4月15日 |
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