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2型糖尿病职场工作者的自我效能与情绪困扰的相关性
作者姓名:王思琛  张正平  胡丽茎  罗国晶
作者单位:澳门科技大学澳门镜湖护理学院;澳门科技大学;台南大学;中山大学附属第一医院;四川大学华西医院
摘    要:[目的]探讨2型糖尿病职场工作者自我效能与情绪困扰的相关性,为2型糖尿病职场工作者自我健康管理提供参考依据。[方法]应用糖尿病自我效能量表及情绪困扰量表对826例2型糖尿病职场工作者进行调查。[结果]2型糖尿病职场工作者的自我效能总分为(34.59±6.54)分;情绪困扰总分为(39.97±0.40)分,中度以上情绪困扰占92.25%。自我效能与情绪困扰呈负相关(r=-0.503,P0.01)。[结论]提高2型糖尿病职场工作者自我效能,有利于减少其情绪困扰,促进健康。

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