|
|||||
|
|
| ERG理论下医疗科技人才激励机制与人才流失的关系研究 | |
| 作者单位： | ;1.丽水市中医院 |
| 摘 要： | 目的探究医疗科技人才激励机制与人才流失之间的关系,为医院人才管理提供政策参考。方法运用ERG理论工具构建理论假设,编制量表进行问卷调查,采用统计分析方法验证假设的合理性。结果医疗科技人才激励机制满意度直接影响人才的流失。结论针对生存需要型、关系需要型、成长需要型人才的不同需求,应采取不同的激励措施。 |
| 关 键 词： | ERG理论 医疗科技人才 激励机制 人才流失 |
Research of the Relationship Between Incentive Mechanism and Brain Drain of Medical Science and Technology Talents Based on ERG Theory |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |