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基于DRG的医疗服务质量与绩效评价干预模式研究
引用本文:周海龙①,田 源②,封卫征①,汤 洁②,钱丽静①,徐 菲②,朱晓玲①,厉海洋①,金莉莎①,周艳丽①.基于DRG的医疗服务质量与绩效评价干预模式研究[J].中国初级卫生保健,2020,34(8):26-30.
作者姓名:周海龙①  田 源②  封卫征①  汤 洁②  钱丽静①  徐 菲②  朱晓玲①  厉海洋①  金莉莎①  周艳丽①
摘    要:目的基于疾病诊断相关组(DRG)的上海市嘉定区某二级综合性医院的医疗服务质量与绩效评价干预模式进行分析,为建立公立医院绩效考核评价机制提供参考依据。方法本组以"DRG住院医疗服务监测与分析系统"等为研究平台,通过在线上报的病案首页信息,对某二级综合性医院2018—2019年基于DRG的住院患者入组病例数、CMI值、DRG组数和总权重等指标进行比较,同时对区域病种难度、区域手术难度以及MDC医疗服务能力、效率和安全进行比较,并从三个维度进行综合分析。结果2018年总病例数12464例,入组病例数12398例,入组率为99.47%;2019年总病例数12301例,入组病例数13037例,入组率为99.51%。其中DRG组数上升了7.94%,CMI值上升了9.64%,呈良好发展态势。产能、效率、安全和综合得分均呈上升趋势,其中安全得分上升了12.66%,综合得分上升了6.12%。MDC医疗服务能力、效率和安全和去年同期相比也呈上升趋势。结论基于DRG的医疗服务绩效评价具有科学性、客观性和可比性的特点,可以帮助医疗机构发现医疗行为存在的问题,有的放矢地进行干预,通过DRGs这个管理工具在费用控制、质量管理、安全控制、学科评估和绩效评价等方面发挥其综合作用。

关 键 词:疾病诊断相关组  医疗服务质量  绩效评价  干预模式
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