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| 安徽医科大学科技论文发表与职称晋升相关性调查 | |
| 作者姓名： | 李震静 |
| 作者单位： | 230032,合肥,安徽医科大学科研处 |
| 摘 要： | 论文作为科学研究评估中的一种重要文献计量学指标,其数量与质量被普遍认为是评价高等院校科研水平、科技实力的主要标准之一.近年来,安徽医科大学积极探索,逐步积累形成了一套行之有效的科技论文管理办法,实践证明,它对提高科技论文水平,增强学校科研竞争力与学术地位有积极的作用.其中,把科技论文发表的数量、质量与作者的职称晋升相挂钩就是一项重要的举措.在实施过程中,得到了各方面的高度肯定,获得可喜的成绩,同时也发现了一些引人深思的现象.本文通过收集近年来我校职称晋升人员发表的科技论文,利用统计学分析方法,试图发现二者之间某种关联及其影响,进而提出建议与思考,希望对深化科研管理工作的改革有所裨益. |
| 关 键 词： | 安徽 医科大学 科技论文 论文发表 职称晋升 文献计量学指标 科研竞争力 数量与质量 建议与思考 学术地位 论文水平 科研水平 科学研究 科技实力 管理工作 管理办法 高等院校 分析方法 统计学 高科技 |
| 修稿时间： | 2002-05-03 |
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