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| 急救护理培训方案 | |
| 引用本文： | 刘爱兵 ,刘晓联.急救护理培训方案[J].国际护理学杂志,2003(10). |
| 作者姓名： | 刘爱兵 刘晓联 |
| 摘 要： | 为缓解护士短缺现象 ,作者根据急救护理学会的急救护理指南 ,结合创伤护理培训教材、儿科急诊护理教程及其他文献 ,提出了一个 1 6周的短期急救护理培训方案。此方案中 ,需强调以下几点 :第一周 为打基础阶段。让护士们了解学科门类 ,介绍能力培养的意义和一些基础的临床概念。能力培养注重实际效果 ,它为护士们提供了心理活动、认知能力和影响力等三种能力的测评标准 ,与传统的学习方式不同的是 ,它强调批判性思维 ,以问题为基础 ,在按照预期培训目标下 ,允许实施个性化教育。作为学科定位的一部分 ,护士们应知道科室功能 ,转岗护士还需要… |
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