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| 浅谈加强现代医院人力资源管理 | |
| 引用本文： | 王晓霞.浅谈加强现代医院人力资源管理[J].新疆医学,2008,38(9). |
| 作者姓名： | 王晓霞 |
| 作者单位： | 新疆乌鲁木齐市献血办公室,830000 |
| 摘 要： | 人力资源是医院的战略资源,其他资源则是人力资源的附属资源.医院人力资源编制设置是医院战略管理的一个重要组成部分,在医院管理工作中占有重要地位,医院的人力资源是构成医院职能战略的重要因素,是医院进行各种活动的基本力量,就此而言,医院管理就是对人的管理,"医院管理年"把医院管理作为五大考评重点内容之首,可见医院人力资源编设正确合理,配备比例适当,整体结构优化,对医院分级管理、保证医院发展起到举足轻重的作用. |
| 关 键 词： | 人力资源管理 医院战略管理 医院管理工作 医院分级管理 医院管理年 战略资源 医院职能 结构优化 |
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