按职上岗在外科重症监护室的应用及效果评价

目的探讨外科重症监护室（SICU）护理人员按职上岗的实施方法，以便更好地开展以病人为中心的整体护理，提高护理质量。方法对SICU护理人员实施按职上岗，包括建立合理组织架构，设立5个小组长分管病区工作；护理人员分为高级责任护士一责任护士一执行护士一辅助护士4个层次，制定和完善各级护理人员的工作职责，护士长对其工作情况给予量化考评。结果在SICU实施按职上岗有利于加强病区的有效管理，提高护理质量，调动护理人员的学习积极性，促进护理团队的精神文化建设，稳定护理队伍，促进护理学科的发展。结论在SICU实施按职上岗，使病区管理科学化、规范化，将使病人得到优质护理。