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老年医疗机构护理员工作满意感的质性研究
引用本文:陈文瑶,商之涵,饶东,张玲娟. 老年医疗机构护理员工作满意感的质性研究[J]. 解放军护理杂志, 2019, 36(6): 1-4
作者姓名:陈文瑶  商之涵  饶东  张玲娟
作者单位:海军军医大学附属长海医院 护理部,上海,200433;解放军第305医院 护理部,北京,100017
摘    要:目的了解老年医疗机构护理员的工作满意感现状,并分析其影响因素.为老年护理管理领域相关政策的制定提供依据。方法2018年7-8月,目的抽样法选取上海市公立和民营两类护理院中的10名护理员进行半结构式访谈,并现场录音及笔记.运用Colaizzi7步分析法对收集的资料进行分析。结果提炼出影响老年医疗机构护理员工作满意感的7大因素.即工作环境、工作性质与强度、心理压力负荷、职业认同感、薪资待遇、专业培训、工作生活平衡等。结论老年医疗机构及相关部门应关注护理员的工作软环境、职业情感体验、职业认同感、工作与薪酬分配及专业培训与认证.提升护理员工作满意感,以推进老年护理队伍建设。

关 键 词:老年医疗机构  护理员  工作满意感  质性研究

Job Satisfaction of Nursing Assistants in Elderly Nursing Institutions:A Phenomenological Study
CHEN Wenyao,SHANG Zhihan,RAO Dong,ZHANG Lingjuan. Job Satisfaction of Nursing Assistants in Elderly Nursing Institutions:A Phenomenological Study[J]. Nursing Journal of Chinese People's Liberation Army, 2019, 36(6): 1-4
Authors:CHEN Wenyao  SHANG Zhihan  RAO Dong  ZHANG Lingjuan
Affiliation:(Department of Nursing, Changhai Hospital of Naval Medical University,Shanghai 200433 ,China;Department of Nursing.The 305 Hospital of People's Liberation Army,Beijing 100017,China)
Abstract:CHEN Wenyao;SHANG Zhihan;RAO Dong;ZHANG Lingjuan(Department of Nursing, Changhai Hospital of Naval Medical University,Shanghai 200433 ,China;Department of Nursing.The 305 Hospital of People's Liberation Army,Beijing 100017,China)
Keywords:elderly nursing institutions  nurse assistants  job satisfaction  phenomenological study
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