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广州地区大学毕业生自我效能感对就业意向的影响
引用本文:黎建斌 司徒巧敏. 广州地区大学毕业生自我效能感对就业意向的影响[J]. 国际中华应用心理学杂志, 2006, 3(4): 308-311
作者姓名:黎建斌 司徒巧敏
摘    要:目的调查广州大学毕业生自我效能感对就业意向的影响,方法釆用一般自我效能感量表与自编就业意向问卷对广州大学城386名大四本科毕业生进行调查,结果男生和女生的自我效能感差异显著;自我效能感与月薪和就业后关注的问题.以及与就业观念存在显着相关,男女生的就业观念有一定的差异;就业观念和择业前后所考虑的问题是毕业生就业意向中非常关心的方面。结论自我效能感对就业意向有一定程度的影响。

关 键 词:自我效能感 就业意向 大学生 就业态度

Influence Imposed on Job-Hunting Attitude by Sense of Self-Efficacy of College Students in Guangzhou
LI Jianbing. Influence Imposed on Job-Hunting Attitude by Sense of Self-Efficacy of College Students in Guangzhou[J]. intermational chinaese application psychology journal, 2006, 3(4): 308-311
Authors:LI Jianbing
Abstract:
Keywords:Sense of self effieaey   Job-hunting intent   College student   Job-hunting attitude
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