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临床护理人员工作倦怠现状及影响因素分析
引用本文:赵禹,刘凤阁,李淑环. 临床护理人员工作倦怠现状及影响因素分析[J]. 现代预防医学, 2009, 36(19)
作者姓名:赵禹  刘凤阁  李淑环
作者单位:河北大学医学部,保定,071000
摘    要:[目的]了解目前临床护理人员工作倦怠现状及影响因素,为改善护理人员的工作效率和生活质量提供理论依据.[方法]采用Maslach倦怠量表(MBI)对保定市不同级别医院727名临床护理人员进行了问卷调查.[结果]临床护理人员的倦怠水平与医院的级别有关,医院的级别越高,护理人员情感耗竭和非人性化方面得分越高;护理人员的年龄影响其工作倦怠水平,年龄越小的护理人员情感耗竭程度高,个人成就感越低;职称为中级的护理人员情感耗竭较高,而高级职称的护理人员个人成就感表现比较突出;学历在本科以上的护理人员情感耗竭较高.[结论]临床护理人员的工作倦怠普遍存在,年龄、职称、学历和医院级别等因素对护士的工作倦怠水平有影响.

关 键 词:临床护理人员  工作倦怠  影响因素

ANALYSIS ON JOB BURNOUT OF CLINICAL NURSES AND ITS INFLUENCING FACTORS
ZHAO Yu,LIU Feng-ge,LI Shu-huan. ANALYSIS ON JOB BURNOUT OF CLINICAL NURSES AND ITS INFLUENCING FACTORS[J]. Modern Preventive Medicine, 2009, 36(19)
Authors:ZHAO Yu  LIU Feng-ge  LI Shu-huan
Abstract:
Keywords:
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