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新护士工作压力源的调查与分析
引用本文:王思琛,罗志民,成守珍,陈利芬.新护士工作压力源的调查与分析[J].现代临床护理,2008,7(2):7-9.
作者姓名:王思琛  罗志民  成守珍  陈利芬
作者单位:1. 中山大学附属第一医院护理部,广东广州,510080
2. 中山大学护理学院,广东广州,510089
摘    要:目的了解新护士工作压力源情况,帮助新护士正确认识并减轻工作压力,维护新护士的身心健康。方法采用问卷调查法,对新护士工作压力进行调查分析。结果新护士有5项重度压力源,分别为:担心工作出错,缺乏相关的法律法规知识,感觉疲劳、缺乏休息和睡眠,独立当班遇抢救病人难以应付和专科知识缺乏、业务能力不强不能胜任工作。结论护理管理者要了解新护士上岗前的压力程度及压力来源.有针对性做好岗前教育和给予适宜的培训。

关 键 词:新护士  压力源  调查  分析
文章编号:1671-8283(2008)02-0007-03
修稿时间:2007年10月12
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