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医院分科经营奖金提成比率计算模型的探索
作者姓名:
林明亮
摘 要:
奖金提成比率有二种:一种采用统一比率;另一种采用差别比率。由于各科室所占有的资源不同,造成了医院内部各科室之间获利能力的差异。应根据科室的工作量与应得奖金,计算各科室的奖金提成比率。
关 键 词:
医院 分科经营 奖金提成比率 计算模型 统一比率 差别比率 劳动效率系数
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