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精神科护士执业压力调查及管理新思路
引用本文:张槐平,邹寻.精神科护士执业压力调查及管理新思路[J].中国民康医学,2013(24):151-152.
作者姓名:张槐平  邹寻
作者单位:江西康宁医院,江西樟树331211
摘    要:目的:调查精神科护士执业压力,为有效管理提供依据.方法:自行设计问卷,整群抽取某院232名护士进行调查,采用描述性统计分析.结果:医院环境的安全性、管理层的重视程度、工作负荷及自身素质是造成精神科护士职业压力的主要因素.结论:人力和物力资源缺乏是护理领域的主要问题,医院各管理层的重视和支持是减轻护士执业压力的重要因素.

关 键 词:精神科护士  护理管理  执业压力
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