某军队干休所护理人员现状和应对策略

目前干休所离退休老干部普遍表现出高年龄、高发病、高需求的“三高”特点，以往的干休所护理工作模式从服务内容、规模到质量都与老干部日益增长的需求有较大的差距。为了满足老干部的健康需求，为老干部提供全面、系统、规范的护理服务，必须丰富现有护理服务内容和改进护理服务模式。