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| 建立聘用护士院内外进修机制的方法和效果 | |
| 作者姓名： | 徐海红 王永平 |
| 作者单位： | 中国人民解放军第476医院护理部,350002 |
| 摘 要： | 随着近年来军队医院编制的调整 ,聘用护士进入军队医院 ,并逐步成为医院护理队伍的主力军。我院护理队伍中聘用护士占护士总人数的 2 / 3,抓好这支队伍的在职训练 ,提高护理专业技能是护理训练工作的当务之急。鉴于护理学是一门应用学科 ,实践性极强 ,因此训练的主要途径之一是实践 [1 ]。2 0 0 1年初 ,我院设计了聘用护士院内外进修方案 ,经过两年多的实践 ,收到了预期的效果 ,现介绍如下。1 方法1 .1 院内进修 :院内进修是指具有 1年以上护龄的聘用护士能熟练胜任本科工作 ,由所在科室护士长推荐 ,护理部安排到本院相应的科室进修。1 .1… |
| 关 键 词： | 聘用护士 院内进修 院外进修 进修内容 进修时间 护理 军队医院 |
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