结核病控制中医务人员激励机制现况调查 |
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引用本文: | 孙谨芳,么鸿雁,刘剑君,黄飞,赵津,徐缓,马世文,王晓萌,杨枢敏,刘小秋,陈浩.结核病控制中医务人员激励机制现况调查[J].中国公共卫生管理,2010(2):143-145. |
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作者姓名: | 孙谨芳 么鸿雁 刘剑君 黄飞 赵津 徐缓 马世文 王晓萌 杨枢敏 刘小秋 陈浩 |
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作者单位: | 中国疾病预防控制中心;河南省疾病预防控制中心;浙江省疾病预防控制中心;甘肃省疾病预防控制中心; |
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基金项目: | 中国全球基金结核病项目(课题编号:TB07-017) |
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摘 要: | <正>为有效控制结核病疫情,世界卫生组织于2006年提出了新的"遏制结核病"策略。该策略强调各国应提供更加容易获得的结核病医疗卫生服务1],充分调动各种利益相关者的积极性。为此,世界各国设计和实施了面向各类人群,包括结防人员的结核病激励机制以促进"遏制结核病"的策略目标的实现。为了解我国结核病控制工作中结防人员激励机制的分类和实施情况,进行了本项调查研究。
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关 键 词: | 结核病控制 激励机制 医务人员 世界卫生组织 调查 医疗卫生服务 结核病疫情 利益相关者 |
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