对急诊科新上岗护士培训管理的做法和体会 |
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引用本文: | 康晶,陆川.对急诊科新上岗护士培训管理的做法和体会[J].新疆医学,2010,40(12):96-98. |
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作者姓名: | 康晶 陆川 |
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作者单位: | 新疆维吾尔自治区胸科医院急诊科,830049 |
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摘 要: | 新上岗的护士是指刚从学校毕业的护士。急诊科护士走向工作岗位一般是应先在内、外科至少工作2年,然而,由于急诊护理工作的特点和性质及我院高年资护士缺乏,医院将部分刚毕业的护士分在急诊科,以缓解急诊护士人力不足的现状。由于刚从学校踏人临床工作,基础知识储备不够,临床技术缺乏,工作经验和应急能力明显不足,面对危重患者的抢救、各种急救仪器,使他们很容易产生恐惧和紧张的心理,从而使急诊科护理质量与护理安全难以保证。
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关 键 词: | 急诊科护士 新上岗护士 培训管理 急诊护理工作 高年资护士 工作岗位 护士人力 临床工作 |
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