新医疗环境下年轻医生岗位胜任力的培养 |
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引用本文: | 李斌,刘奇云.新医疗环境下年轻医生岗位胜任力的培养[J].中国继续医学教育,2022(22):174-178. |
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作者姓名: | 李斌 刘奇云 |
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作者单位: | 1. 昆明医科大学第一附属医院心脏大血管外科;2. 昆明医科大学第一附属医院产科 |
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摘 要: | 随着医疗改革的不断深入、经济社会的高速发展及人民群众对医疗保健质量要求的不断提高,近年来医学院校大量扩建、医学人才大量涌入,越来越多的年轻医生走向医疗岗位,实现由医学生向医生阶段的过渡。但传统的培养专业能力的目标,已经远远不能适应社会发展的要求。在新医疗环境下,当代年轻医生也面临前所未有的挑战与机遇。切实提高人才培养质量、加强培养及强化年轻医生的岗位胜任力势在必行,以提高岗位胜任力为导向和核心目标,加强培训年轻医生的职业素养、沟通能力、团队协作能力、终身学习能力、临床技能及医学知识、临床思维能力及科研创新能力等,使其成为应用型、复合型、创新型高质量医学人才,以期他们能更好的适应医疗行业的新环境及新要求,使之胜任服务于患者和人群健康的医疗工作,为人们群众做出贡献,为我国医疗卫生行业注入新鲜力量。
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关 键 词: | 岗位胜任力 年轻医师 培养 能力 学习 医学 |
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