聘用护士的规范管理与效果

随着我院医疗体制的改革及聘用制度的建立,现有护士的数量已经不能满足临床工作的需要,聘用护士作为医院补充力量进入医院护理管理系统,缓解了护士严重缺编的问题,保证了医院护理工作的正常开展,提高了护理质量。我院自2000年7月对聘用护士的招聘及管理环节进行了规范,并形成了一套行之有效的制度,经过近6a的运行取得了较好的效果,现总结如下。