最优指标法在评价劳动卫生监督工作质量中的应用 |
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引用本文: | 曹煜红,魏志红.最优指标法在评价劳动卫生监督工作质量中的应用[J].中国卫生监督杂志,2002,9(4):253-254. |
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作者姓名: | 曹煜红 魏志红 |
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作者单位: | 太原铁路中心卫生防疫站,山西 太原 030013 |
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摘 要: | 最优指标法是在TOPSIS法的思路上总结出的一种新方法 ,是用接近最优水平的原理进行评价。最优指标法计算简便 ,具有直观、简明、准确的特点。运用最优指标法对某地 1993~ 2 0 0 0年的劳动卫生监督工作质量进行了综合评价 ,结果显示该地劳动卫生监督工作质量呈上升趋势 ,基本符合实际情况。表明用最优指标法对工作质量进行综合评价 ,可以达到分析比较年度工作质量的目的 ,对进一步促进和指导今后的劳动卫生监督工作具有一定的实用价值。
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关 键 词: | 最优指标法 工作质量 综合评价 |
文章编号: | 1007-6131(2002)04-0253-02 |
修稿时间: | 2001年12月13 |
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