浅谈医院人力资源管理

随着现代化医院改革的不断推进，新型的医院人力资源管理逐渐出现，并成为医院管理的最重要组成部分。只有转变观念；把好进人关，实行分类管理；开展继续教育活动，不断提高人员的素质；完善激励机制，才能搞好医院人力资源的开发和管理，使医院在市场竞争中立于不败之地。