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无锡市某三甲医院护士工作压力现状分析
引用本文:苗傲霜,蔡英华,曹晓东,万霞.无锡市某三甲医院护士工作压力现状分析[J].江苏卫生事业管理,2020,31(9):1151-1154.
作者姓名:苗傲霜  蔡英华  曹晓东  万霞
作者单位:无锡市人民医院消毒供应中心,江苏无锡214000;无锡市人民医院护理部,江苏无锡214000;无锡市人民医院日间病房,江苏无锡214000
基金项目:2017年度无锡市卫生计生科研面上项目(MS201749)
摘    要:目的:调查无锡市某三级甲等综合医院护士的工作压力源及影响因素,为护理管理者临床干预提供参考。方法:整群抽取无锡市某三级甲等综合医院的1 193名护士,采用护士工作压力源量表进行调查。结果:护士工作压力源总分73.47±12.96,各维度得分从高到低依次为患者护理、管理及人际关系和护理专业及工作。结论:护士工作压力较大,自身工作满意度不高。护理管理者应针对工作压力源采取有效措施,应充分调动护士的工作积极性,提高护士的工作满意度,维持护理队伍的稳定。

关 键 词:护士  工作压力  问卷调查  影响因素
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