医院护理岗位绩效考核与分配探索 |
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作者姓名: | 张岚 温贤秀 孙晓燕 兰秀英 |
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作者单位: | 四川省医学科学院·四川省人民医院,四川,成都,610074 |
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摘 要: | 为适应深化医药卫生体制改革的要求,有效落实卫生部加强医院临床护理工作优质护理示范工程的精神.规范临床护理工作.夯实基础护理,改善护理服务.护理岗位绩效考核及绩效分配问题尤为重要。结合护理工作特点建立按岗取酬、按工作量取酬、按服务质量和工作绩效取酬的体现工效挂钩的考核及分配体系.才能有效调动临床一线护士的工作积极性,稳定护士队伍.规范护理岗位绩效考核与分配,实现与国家绩效工资政策的对接,促进医院可持续发展。
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关 键 词: | 护理岗位 绩效考核 分配 |
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