首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

浅析医院年度考核存在的问题及应对
作者姓名:曹红波
作者单位:苏州市立医院东区人事处 苏州215000
摘    要:如何做好医务人员年度考核,是各级领导和组织人事部门必须研究的课题。本文对医务人员年度考核中相关问题,如比例固定、平均主义、优而不秀、评以致用等问题作了一些探讨。提出要高对考核目的性的认识,同时规范体系、强化操作、考核结果要切实体现与有效运用的考核办法的设想。其目的是通过探讨,起到抛砖引玉的作用。

关 键 词:年度考核  医院  人力资源
文章编号:1673-9701(2007)03-69-02
修稿时间:2007-04-18
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号