| 医院效益科室经济营运综合评价 |
| |
| 引用本文： | 张音,刘辉,上官静,曾发国.医院效益科室经济营运综合评价[J].西南国防医药,2007,17(3):357-358. |
| |
| 作者姓名： | 张音 刘辉 上官静 曾发国 |
| |
| 作者单位： | 成都军区昆明总医院经济管理科,云南,昆明,650032 |
| |
| 摘 要： | 医院管理者通常需要对所属科室进行评价，特别是对产生经济效益的科室进行经济营运的综合评价，以考察科室的工作绩效，评估科室的经济营运水平，同时找出水平优劣的原因，提出改进的方法。综合评价，即把多种考核因素通过数学建模，进行指标综合的方法。适当的综合评价方法能够达到科学评价的目的，有效避免单因素考核引起的偏离客观、公正的现象。本文从医院效益科室的经济营运角度，阐述综合评价方法。
|
| 关 键 词： | 经济营运 综合评价 |
| 文章编号： | 1004-0188（2007）03-0357-02 |
| 收稿时间： | 2006-07-26 |
| 修稿时间： | 2006-07-26 |
General evaluation of economic management of departments in hospitals |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
