健康体检科体检人员采血风险因素分析与管理对策

目的 对健康体检科体检人员的采血风险因素进行分析，针对性地制定管理对策并探究其应用价值。方法 采用回顾性分析的方法对2019年2月—2020年1月在健康体检科接受采血的体检人员临床资料进行分析，并总结采血风险因素。针对性的制定护理管理对策，并以2020年2月—2021年2月在本健康体检科接受体检的4 500名体检人员作为研究对象，随机分成对照组和研究组，每组人数均为2 250名。对照组体检人员在采血时仅接受常规护理，而对研究组的体检人员实行制定的护理管理对策干预。比较两组体检人员采血过程中的不良事件的发生率、焦虑情绪评分、护理质量和满意度评价等指标之间的差异。结果 对照组体检人员的不良事件发生率明显高于研究组，且差异有统计学意义（P <0.05）。干预后研究组体检人员的焦虑情绪评分明显低于对照组，差异有统计学意义（P <0.05）。此外，研究组体检人员对护理的满意度以及护理质量的评价明显更高，与对照组相比差异有统计学意义（P <0.05）。结论 通过对健康体检科体检人员的采血风险因素进行总结分析，针对性的制定风险管理对策能够有效降低采血过程中不良事件的发生率，改善体检...