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柔性管理在医院管理中的应用
作者姓名:赵宁志  高茗  茅建华  张玉琴
作者单位:解放军359医院;南京军区南京总医院;
摘    要:柔性管理是在新经济时代中产生而形成的新的管理理论。柔性管理是在研究人的心理和行为规律的基础上,采用非强制性方式,在人们心目中产生一种潜在的说服力,从而把组织意志变为人们的自觉行为[1]。柔性管理作为管理科学的一种新领域,已引起医务界

关 键 词:柔性管理  医院管理
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