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职业卫生监督量化分级评价体系的建立与模式探讨
引用本文:庄惠民,单皓林,唐杰,沈洪源,卢宁,吴琼,朱萍萍,胡振华.职业卫生监督量化分级评价体系的建立与模式探讨[J].劳动医学,2005,22(6):535-537.
作者姓名:庄惠民  单皓林  唐杰  沈洪源  卢宁  吴琼  朱萍萍  胡振华
作者单位:[1]上海市杨浦区卫生局卫生监督所,上海200090 [2]上海市杨浦区食品药品监督所,上海200090 [3]上海市卫生局卫生监督所,上海200031
摘    要:本文依照《中华人民共和国职业病防治法》和配套法规,阐述了职业卫生监督量化分级评价体系的建立与模式探讨。量化监督评分方法为我们提供了新的思路,即将监督结果量化,引入统计学概念来计算评估不同用人单位贯彻实施《职业病防治法》的效果。该监管模式的建立为开展职业卫生监督效果评价提供了依据,预期贯彻实施后对推进职业卫生的长效管理有指导意义。

关 键 词:职业卫生  监督  量化  分级  模式
文章编号:1006-3617(2005)06-0535-03
收稿时间:2005-02-17
修稿时间:2005年2月17日

Occupational Health Supervision Quantify Graduate Appraisalsystem Establishment and Model Discussion
ZHANG Hui-ming, SHAN Hao-lin, TANG Jie, SHEN Hong-yuan, LU Ning, WU Qiong, ZHU Ping-ping, WU Zhen-hua.Occupational Health Supervision Quantify Graduate Appraisalsystem Establishment and Model Discussion[J].Journal of Labour Medicine,2005,22(6):535-537.
Authors:ZHANG Hui-ming  SHAN Hao-lin  TANG Jie  SHEN Hong-yuan  LU Ning  WU Qiong  ZHU Ping-ping  WU Zhen-hua
Institution:1. Yangpu Distret of shanghai of Health Supervision Institution, Shanghai 200090, China; 2.Shanghai Health Supervision Institution, Shanghai 200031, China
Abstract:
Keywords:occupational health  supervision  quantify  graduate  model
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