综合性医院护士焦虑调查与分析

目的探讨综合性医院护士焦虑状况及诱因,寻找减轻焦虑程度的手段。方法采用Zung焦虑自评量表(SAS)对339名护士进行调查,数据应用SPSS11.1软件统计分析。结果339名护士SAS得分为41.39±9.05,高于我国常模(29.78±0.46),具有显著性差异(0.05>P>0.01)。本调查中助理护士与护师、主管护师间有显著性差异(0.05>P>0.01);工作<1年组与工作4～10年组、11～20年组比较有显著性差异(0.05>P>0.01);特区工作年限<1年组与3～5年组、>5年组比较有显著性差异(0.05>P>0.01);自评健康状况“好”与“一般”组有高度显著性差异(P<0.01)。结论护士为焦虑情绪发生的高危人群,管理层及全社会应予高度关注,采取积极措施,提高此类人群心理健康水平。