探索加强科技论文管理的新思路

本文以探索科技论文管理的新思路为目的。我院在科技论文的管理活动中，以创新求发展的思想做指导，以不断创新的管理为目标，通过运用有效的评估奖励、竞争和制约机制，以及支撑条件的建设等，建立了科技论文的新型管理模式，形成了制度化、科学化、规范化的管理程序。发挥管理制度的引导和制约作用，调动科技人员的积极性，提高了管理效益，取得了可喜的成绩。从1990年发表论文110篇，到2000年发表论文的最高峰521篇，发表论文的数量较之以往增加了近5倍。逐年提高的论文数量和质量扩大了医院在国内、国际的学术影响，并带动了科研管理工作的进步。