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| 大四学生人格特质与择业效能感的关系 | |
| 引用本文： | 刘永贤,刘运全.大四学生人格特质与择业效能感的关系[J].医学心理指导,2014(2):94-96. |
| 作者姓名： | 刘永贤 刘运全 |
| 作者单位： | [1]长江师范学院教师教育学院,408100 [2]哈尔滨理工大学学生处,408100 |
| 基金项目： | 黑龙江省“十二五”2011年规划重点课题（GBB1211028） |
| 摘 要： | 为探讨大四学生人格特质与择业效能感关系，采用艾森克人格量表与择业效能感问卷对7所院校450名应届大学生进行调查。研究发现大四学生择业效能感的性别与专业交互作用显著，择业效能感的来源主效应显著。相关分析表明，外倾性人格特质与择业应对、择业效能感总分呈正相关；精神质与自我了解、职业信息获取维度以及择业效能感总分呈显著负相关；回归分析表明，外倾性、情绪稳定性人格特质对择业效能感有显著预测作用。 |
| 关 键 词： | 人格 择业效能感 学生 |
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