护理人力资源的现状分析与对策探讨

我国护理人力资源现状护理服务是医院无形资产的重要组成部分，是医院参与竞争的重要因素。但是目前，护理人员的流失情况严重，是造成护士短缺和护理质量下降的主要原因。