海南省儿科医务人员心理健康状况调查 |
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引用本文: | 胡祥英,何永平,黄善文,王开梅,郑光强,石霖.海南省儿科医务人员心理健康状况调查[J].儿科药学杂志,2012,18(9):1-5. |
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作者姓名: | 胡祥英 何永平 黄善文 王开梅 郑光强 石霖 |
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作者单位: | 1. 海南省海口市妇幼保健院,海南海口,570102 2. 海南省安宁医院,海南海口,570102 |
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基金项目: | 海南省卫生厅科研项目,编号:琼卫2010-87 |
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摘 要: | 目的:了解海南省儿科医务人员心理健康状况,并对发现的心理健康问题提出相应的对策.方法:2011年3月至2011年6月采用整群抽样方法对海南省14家医院正常在岗、无精神疾病的405名儿科医务人员进行问卷调查,问卷调查表包括一般状况调查表和症状自评量表( SCL-90).结果:海南省儿科医务人员SCL-90的评分在总分、总均分、阴性项目数、阳性项目数、躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、恐怖及精神病性与中国常模比较差异有统计学意义(P<0.05).405名儿科医务人员有119人(29.38%)有不同程度心理健康问题.在各因子分≥2分中,检出率最高为强迫,112人(27.65%);其次是抑郁,84人(20.74%);第三位为躯体化,81人(20.00%);第四位为焦虑,79人(19.51%).在职称比较中,各级职称在各因子比较中差异都有统计学意义(P<0.05);在夜班每月≥6 d与每月≤5 d和常白班的比较中,在躯体化、人际关系、焦虑方面比较差异有统计学意义(P<0.05);在工龄的比较中,15~20年组与其他工龄组之间在躯体化、强迫、抑郁、恐怖、偏执方面差异有统计学意义(P<0.05);不同级别工作单位比较中,三级医院与一、二级医院各因子比较差异有统计学意义(P<0.05);在工作表现及身体健康自评上,表现良好、身体健康的与差或很差的各因子比较差异都有统计学意义(P<0.05).结论:海南省儿科医务人员各因子分普遍高于中国常模,心理健康状况不容乐观,尤其是在强迫、抑郁、躯体化和焦虑等方面较为突出,有必要给予适当的心理训练和辅导.
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关 键 词: | 儿科 医务人员 症状自评量表 心理健康 职业压力 |
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