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| 对县级医院后勤管理体制改革的探讨 | |
| 作者姓名： | 罗贵光 黄芝蔚 |
| 作者单位： | 南部县人民医院!637300 |
| 摘 要： | 医院后勤部门作为全院工作赖以正常运转的基础，具有相当重要的作用。因此，如何搞好医院后勤管理工作，是摆在医院管理者面前的一个重要课题。目前，医院后勤人员存在着严重超编和素质偏低，不同岗位人员臃肿与严重缺编的矛盾，体制未理顺等问题。针对这种现状，我们作了如下探讨：一、采取多种渠道提高人员素质。生产力的基本要素之一就是劳动者，也就是指具有一定生产经验，劳动技能和知识、智力的人。而从以上现状分析看，“人”虽多，但未能成为真正意义上的劳动者，从而制约了生产力的解放。提高后勤人员素质已成为县级医院后勤管理者… |
| 关 键 词： | 县级医院 后勤管理 体制改革 |
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