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| 我院对科室领导班子聘用的做法 | |
| 引用本文： | 罗卫东.我院对科室领导班子聘用的做法[J].中华医院管理杂志,2000,16(11):674-675. |
| 作者姓名： | 罗卫东 |
| 作者单位： | 解放军第三0七医院,北京 |
| 摘 要： | 科室领导班子肩负着科室医疗、科研、教学、护理、政治思想、行政管理等全部工作的组织领导责任 ,是医院建设与管理的关键环节。因此 ,加强医院科室领导班子建设非常重要。我院为增强科室活力 ,改变以往部队医院科室领导班子任命制的做法 ,对其实行聘任制 ,现将我们的做法介绍如下。一、基本原则开展科室领导班子聘任工作首先要制定好选用人员标准 ,掌握科室领导班子调配原则。一是政治素质好。能够认真学习政治理论 ,拥护党的路线、方针、政策。开拓进取 ,乐于奉献 ,具有强烈的事业心和责任感 ,严于律己 ,宽以待人 ,善于与人团结共事。二是… |
| 关 键 词： | 医院管理 科室领导班子聘任制 体制改革 |
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