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| 以人为本的医院管理文化 | |
| 引用本文： | 周静. 以人为本的医院管理文化[J]. 现代医院, 2003, 3(5): 65-66 |
| 作者姓名： | 周静 |
| 作者单位： | 武汉市卫生局,湖北武汉,430014 |
| 摘 要： | <正> 把人作为现代管理的文化理念是进入20世纪末期,特别是从企业文化开始的。如松下电器的经营理念是:松下是塑世界人才一流的公司,兼营电器。IBM公司的经营理念是:培养有理想有超越的人;尊重每一位员工;IBM就是服务于人(消费者)。由此不难看出,人本管理已是当代管理的重要内容,更重要的是,它体现的是文化重建。以人为本,这里 |
| 关 键 词： | 以人为本 医院管理 医院文化 人本管理 人事制度 |
THE HOSPITAL''''S MANAGEMENT CULTURE TAKING HUMAN BEING AS FOUNDATION |
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