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医院职工思想状况调查与分析
引用本文:朱兆官,吴凤莲,张玉萍.医院职工思想状况调查与分析[J].现代医院,2009,9(12):112-114.
作者姓名:朱兆官  吴凤莲  张玉萍
作者单位:上海市奉贤区中心医院,上海,201400
摘    要:目的为了进一步真实地了解当前医院职工的思想状况。方法查对象为其中临床医生、护士、医技人员、行政管理和后勤人员,以问卷调查方式,发放调查问卷200分,共回收问卷172份,回收率86.00%。结果职工对待本职工作的态度,大多数职工表示要高标准完成任务、工作要及时到位的职工占91.67%,学历、职称越高显示对工作的态度越积极。职工表示工作为了实现自我价值的占47.67%,学历、职称越高认同率越高,临床医生高于其他岗位。职工对自己工作态度的总体评价,认为很努力或努力的占93.02%;职工对本医院发展前景有信心的占84.11%,学历低、职称低、医技人员对医院前景说不清的比例相对比较高。结论思想政治工作对象青年是重点,帮助增强理想信念关键在引导;高学历、高职称和高技术人员是关键人才,发挥人才的积极性关键在关心和激励;推进医院文化建设,实现价值理念共识。

关 键 词:职工思想  青年  人才  医院文化

INVESTIGATION AND ANALYSIS OF HOSPITAL STAFF THOUGHT
ZHU Zhaoguan,WU Fenglian,ZHANG Yuping.INVESTIGATION AND ANALYSIS OF HOSPITAL STAFF THOUGHT[J].Modern Hospital,2009,9(12):112-114.
Authors:ZHU Zhaoguan  WU Fenglian  ZHANG Yuping
Institution:ZHU Zhaoguan, WU Fenglian, ZHANG Yuping
Abstract:
Keywords:
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