精神科护士流失的相关因素分析及控制

精神科护理人员的流失是国内外各精神病院普遍存在的问题。由于人员的流失，加重了精神科其他护士的工作负荷。导致精神科护士的缺乏和护理质量的下降，影响了护士的工作积极性，使流失率增加，造成培养经费和卫生资源的浪费。因此，如何有效控制精神科护士的流失是精神病医院管理中一个非常重要的问题，现将其流失的相关因素及对策讨论如下。