精神专科医院和综合医院护士工作满意度及其与工作压力的相关性

目的探讨综合医院与精神专科医院护士工作满意度的现状及与工作压力的相关性。方法采用方便抽样法,选取山东省某综合医院工作的符合入选标准的227名护士及山东省某三级精神专科医院工作的符合入选标准的145名护士,采用一般情况调查表、中国护士工作压力源量表及明尼苏达工作满意度问卷进行问卷调查。结果精神专科医院护士工作压力高于综合医院(P<0.05)。精神专科医院护士工作满意度高于综合医院(P<0.05),护士工作压力与工作满意度呈负相关。结论管理者应采取干预措施降低精神专科医院护士工作压力,提高护士工作满意度,这对提升护理服务质量有重要意义。