哈尔滨市辖区ICU护士职业价值观现况分析 |
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引用本文: | 李思文,赵璐,毛静馥,由美迪.哈尔滨市辖区ICU护士职业价值观现况分析[J].中国医院管理,2015(3):59-61. |
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作者姓名: | 李思文 赵璐 毛静馥 由美迪 |
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作者单位: | 哈尔滨医科大学公共卫生学院 |
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基金项目: | 黑龙江省哲学社会科学研究规划项目(13C032) |
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摘 要: | 目的评估哈尔滨市辖区ICU护士职业价值观现状,提出改善ICU护理人力资源管理的对策和依据。方法采用Weis护士职业价值观量表修订版(NPVS-R)从哈尔滨市辖区内随机抽取130名ICU护士进行问卷调查。结果结果显示问卷调查发现哈尔滨市ICU护士职业价值观平均得分99.17,总体对职业价值认同感较好,其中行动主义维度总体得分最高;不同人口学特征的护士对职业价值观的认同情况有显著差异。结论研究证实目标地区ICU护士职业价值观认同情况较好;提示医院管理者应注重ICU护士的职业价值观,将其视为引导护士改善工作质量,提升工作绩效的有力工具。
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关 键 词: | 护士 职业价值观 重症监护室 |
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