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| “人本管理”对改善医院行政、临床人员心理状况的影响 | |
| 作者姓名： | 王金玉 曹杰 殷佩浩 李琦 徐莉亭 彭文 范忠泽 |
| 作者单位： | 上海中医药大学附属普陀医院 |
| 基金项目： | 上海市医院管理协会基金，上海中医药大学校级课题 |
| 摘 要： | 目的:探讨医院完善"人本管理"对行政、临床人员心理状况的影响。方法:采用症状自评量表(SCL—90)、抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)等测试60名医院内行政、临床人员干预前后不同的心理状况。结果:进行干预后,医院行政、临床人员无抑郁症率、无焦虑症率、工作激情、总体幸福感等均得到明显改善。结论:医院行政、临床人员存在一定的心理健康问题,通过加强医院管理及文化建设,心理状况得到明显改善。 |
| 关 键 词： | 心理状况 人本管理 总体幸福感 焦虑症状 抑郁症状 症状自评量表 焦虑自评量表 医院管理人员 抑郁自评量表 临床 |
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